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I GIOVANI E IL LAVORO

a cura di Catiuscia Ceccarelli


Centro per l'Impiego, l'Orientamento e la Formazione di Jesi
Viale del Lavoro n. 32 - 60035 Jesi (AN) Tel. 0731236711 - Fax 0731236728 http://www.istruzioneformazionelavoro.it
E-mail: cif.jesi@provincia.ancona.it



In questo periodo difficile per l'economia nazionale e locale è complicato parlare di lavoro. Chi il lavoro ce l'ha, ora rischia di perderlo. Nel migliore dei casi si parla di cassa integrazione. Perché trattare il lavoro come un problema, quando dovrebbe essere un valore aggiunto, per la società, per l'economia e per il bene squisitamente personale del lavoratore o della lavoratrice? Oggi il lavoro può costituire un problema, anche a livello sociale, semplicemente perché è difficile da trovare. La precarietà lavorativa o la scarsità di offerte di lavoro non guardano in faccia a diplomi tecnici, a specializzazioni o a particolari Corsi di Laurea . Insieme con Moreno Menotti, Direttore del Centro per l'Impiego di Jesi, abbiamo cercato di conoscere l' attuale situazione occupazionale nella Vallesina, con particolare riferimento al rapporta tra il mondo del lavoro e i giovani , ancora studenti o in cerca di lavoro.
Dr. Menotti, qual è ad oggi la situazione occupazionale nel territorio della Vallesina?
L'area della Vallesina ha un'elevata concentrazione di imprese soprattutto medio-piccole, quindi la crisi economica ed occupazionale qui si avverte in maniera pesante, più che in altre zone, anche se con minor clamore. Ma è e resta un territorio ricco di iniziativa e spirito imprenditoriale. Nel 2008 il numero dei disoccupati iscritti nel corso dell'anno al centro è di 3413 con un aumento di 1122 unità rispetto al 2007 (tot. 2007 2291) e al 31 agosto di quest'anno il dato era salito a 2931: dati questi riferiti - sottolineo - ai nuovi disoccupati iscritti nel corso dell'anno di riferimento. Nel 2008 il numero totale dei disoccupati iscritti al Centro era di 6811 contro i 5586 del 2007.
Per un giovane che ha appena terminato gli studi, come si presenta il mondo del lavoro?
Ovviamente affacciarsi al mondo del lavoro, è un momento di passaggio normalmente complesso , in un contesto di incertezza economica come quello attuale le difficoltà aumentano; è necessario però porsi con un atteggiamento proattivo che partendo dalle propensioni individuali le metta "a frutto" e le coltivi anche attraverso adeguate esperienze formative. Quindi preparazione e flessibilità sono certo il modo migliore di affrontare il futuro … soprattutto ora. Il Centro per l'impiego è istituzionalmente preposto sia all'orientamento dei lavoratori che alla formazione, oltre che alla mediazione del lavoro e sempre nella misura in cui pervengano richieste dal mondo delle imprese: ma è bene ricordare che non è l'unico canale, potendo ricorrere le imprese anche altri soggetti privati autorizzati o provvedendo direttamente al reclutamento dei lavoratori.
Quali settori possono garantire occupazione e quali stanno incontrando maggiori difficoltà?
Possiamo dire quali sono state le tendenze statisticamente rilevate lo scorso anno che vede sempre il settore terziario, dei servizi, come quello più dinamico anche se comunque con una flessione delle assunzioni: si è passati dalle 5224 del 2007 alle 3655 del 2008 (si tenga presente che un lavoratore nel corso dell'anno può essere assunto e licenziato più volte specie nel caso di contratti non a tempo indeterminato).



Quale titolo di studio è più adatto ad affrontare l'attuale crisi occupazionale?
Non parlerei di un titolo di studio in particolare ma di una buona preparazione di base che permetta poi di completare il proprio curriculum con la formazione specifica richiesta dal mercato al momento, e più vicina alle propri propensioni: in sostanza, per fare un esempio, oggi ci vengono richieste figure professionali in campo amministrativo-contabile spesso con buone conoscenze linguistiche, ma è una tendenza congiunturale, è difficile impostare su questo una carriera di studi. Come dicevo dobbiamo aiutare i giovani a scoprire passioni e propensioni e poi coniugarle con il mercato. Dovendo generalizzare, le associazioni industriali e i sindacati di categoria indicano la necessità di tecnici e laureati in materie scientifiche.

Che cosa si aspettano i giovani dal mondo del lavoro?

Questo andrebbe chiesto ai giovani e a chi con loro e a chi di queste analisi si occupa. Credo che ai giovani come all'intera società vada riproposto il valore del lavoro: il contesto in cui tutti oggi ci troviamo a vivere forse ha perso, spesso per gli esempi mediatici che ci vengono proposti, il senso dei doveri civici e dei valori e il lavoro, dovere e diritto, è fra i primi esaltati dalla nostra Costituzione.

In base alla Sua esperienza quotidiana con l'attività del Centro per l'impiego, secondo Lei che rapporto c'è tra giovani e lavoro? Sanno come funziona il mondo del lavoro?
E' difficile generalizzare: ci sono giovani che hanno le idee ben chiare e un progetto di vita e quindi anche di lavoro; altri hanno necessità di orientarsi, di essere informati e valutare anche concretamente le ipotesi formative e lavorative. Per questo la Provincia di Ancona e i Centri per l'impiego ed altre istituzioni realizzano continuamente occasioni di incontro fra giovani e il mondo del lavoro. In particolare i tirocini formativi hanno efficacia per rendere più consapevole la scelta e completare la formazione.
Un giovane che è in cerca di una occupazione, o che sta svolgendo un lavoro precario, cosa deve fare per raggiungere e ottenere il famoso posto fisso? Sempre se il posto fisso esiste ancora.
Questo problema deriva dal malinteso ma necessario principio della flessibilità del lavoro. Un giovane potrebbe trovare nella flessibilità un valore che consente oltre che un più facile ingresso nel mondo del lavoro anche l'acquisto di competenze e di esperienza, che lo rendano più stabilmente occupabile. Quindi per rispondere è il miglioramento continuo, la formazione e la disponibilità al cambiamento che alla fine possono rendere il lavoratore "indispensabile" all'azienda. Detto questo credo che il posto fisso, in se , abbia il valore aggiunto della stabilità che permette anche di progettare il futuro con ragionevole sicurezza , e per questo oggi viene rivalutato anche in termini di stabilità sociale. Il problema però non è tanto e solo di stabilizzare il precariato ma creare un adeguato sistema di protezione sociale che tuteli i lavoratori e renda facile la mobilità da un lavoro ad un altro, come l'evoluzione dell'economia può richiedere. Infine credo che dovrebbe essere nella normalità delle leggi economiche e di mercato che a parità di mansioni il lavoro precario sia retribuito in misura maggiore.
Come e dove si cerca un lavoro?
Ho il dovere di dire innanzitutto presso i centri per l'impiego, ma in realtà quella della ricerca del lavoro è una strategia che istituzionalmente i Centri per l'impiego definiscono e trasferiscono assieme ai lavoratori; spesso il fai da te non è fruttuoso. Nella realtà sono molti gli attori che collaborano in questo: le agenzie provate autorizzate, le università e alcuni istituti scolastici, le associazioni di categoria ed i sindacati hanno anch'essi messo in campo strumenti e servizi di ausilio a tale ricerca. Gli ultimi dati statistici pubblicati dal Ministero del lavoro ci dicono che il 38,7% dei lavoratori sono reclutati direttamente dalle imprese per contatti diretti, il 26,15 % attraverso internet e banche dati aziendali il 15,1% per segnalazioni di conoscenti o fornitori e per la Provincia di ancona il 7,7% attraverso i centri per l'impiego (il dato nazionale è del 4,4% uguale a quello delle agenzie interinali).

Il Dr. Menotti, a margine della nostra intervista, ha voluto specificare che l'attività del Centro per l'Impiego, come quella delle agenzie che si occupano di lavoro, è basata sull'incontro tra domanda e offerta di lavoro. In questo particolare periodo in cui manca l'offerta di lavoro, occorre stabilire una strategia di lavoro, nonostante le difficoltà che si possono incontrare.



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